Die Nutzung des privaten Handys während der Arbeitszeit – sei es aus persönlichen oder beruflichen Gründen – wirft immer wieder Fragen auf. Streit kommt zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern außerdem auf, wenn das private Handy zu dienstlichen Zwecken genutzt wird oder auch genutzt werden soll. Schließlich stellt sich die Frage, ob der Betriebsrat ein Mitspracherecht hat.